近日,上海市人社局副局長葉霖霖、市社保中心副主任陳元華、人力資源開發(fā)和市場管理處副處長陳志福、人力資源開發(fā)和市場管理處副處長鄧震環(huán)一行領導來訪社寶科技進行工作交流與指導。社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威,多米互聯(lián)總裁劉豐枝,社寶科技市場總監(jiān)張建生熱情接待了來訪領導,并就公司發(fā)展情況、最新產品和技術、市場開拓等內容向領導做了詳細介紹。
李賢威首先帶領市人社局領導一行參觀了社寶科技上?？偛哭k公室,李賢威說到:“社寶科技作為一家數(shù)字化人力資源服務機構,近年來不斷開拓創(chuàng)新,研發(fā)出順應時代發(fā)展的人力資源數(shù)字化產品,服務于企業(yè)人力資源管理。目前核心產品是一站式人力資源數(shù)字化服務云平臺HRWORK人事通和安居樂業(yè),分別面向企業(yè)和雇員,從入職到離職的一系列流程數(shù)字化,助力企業(yè)管理降本增效。線下服務方面,社寶科技在全國布局了超過220家分子公司,服務于全國600多個城市,上海是我們的總部所在地,長三角地區(qū)還設有無錫、蘇州、南京、杭州、寧波、合肥等分公司。社寶科技愿和上海乃至長三角所有企業(yè)匯聚在一起,整合資源,共同探索互聯(lián)網以及科技在人力資源行業(yè)的深度應用。”
上海市人社局副局長葉霖霖對社寶科技在數(shù)字人力方面的發(fā)展表示肯定,對社寶科技在行業(yè)調研報告的深入研究表示贊賞,他談到:“上海作為改革開放的前沿陣地,人力資源服務產業(yè)起步較早,因其關聯(lián)民生而發(fā)展迅速,始終處于全國領先地位。社寶科技運用數(shù)字化技術賦能傳統(tǒng)產業(yè),對上海市數(shù)字人社下一步的開展有很大的參考價值。而對行業(yè)充分調研后得到的詳實數(shù)據,為推動整個人力資源行業(yè)未來發(fā)展賦予了更全面的意義。在各類數(shù)字化企業(yè)的技術驅動之下,未來,希望上海人力資源產業(yè)在全國繼續(xù)保持領先地位。”
李賢威在座談時表示,社寶科技近年來的飛速發(fā)展離不開各級政府的幫助與支持,在上海市各級政府部門的指導下,社寶科技秉持經營本心,積極關注客戶服務需求,行業(yè)數(shù)字化領先的人力資源服務機構。未來社寶科技將繼續(xù)以技術創(chuàng)新為出發(fā)點,用人力資源科技為企業(yè)發(fā)展助力,并牢記企業(yè)社會責任,在助力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促進政企交流、支持公益創(chuàng)新等方面做出積極貢獻。
近幾年來,憑借綜合實力的上升,社寶科技接連獲得福布斯中國高增長瞪羚企業(yè)、德勤2019中國高科技高成長50強第3名、上海市民營服務業(yè)企業(yè)100強、人力資源服務業(yè)數(shù)字化轉型大獎等重磅榮譽,得到政府、媒體、行業(yè)的認可。
同時,創(chuàng)新的數(shù)字人力產品和優(yōu)秀的服務品質也得到企業(yè)客戶的認可。社寶科技在全國累計服務企業(yè)數(shù)量現(xiàn)已超過12000家,累計服務人數(shù)超過150萬,是中國石化、中興通訊、中國移動、順豐速運、招商銀行、美團、如家、東芝、萬科等標桿企業(yè)的人力資源合作伙伴。
未來,社寶科技將始終以“讓社會更高效”為企業(yè)使命,不斷創(chuàng)新,回饋社會,也將繼續(xù)瞄準人力資源科技服務產品的創(chuàng)新和升級,繼續(xù)為社會的人力資源優(yōu)化創(chuàng)造價值。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。
關鍵詞：
營業(yè)執(zhí)照公示信息