4月14日,“變革重塑,防范風險”企業(yè)用工生態(tài)變革與風險防范實操分享會暨社寶科技(南昌)公司成立儀式在江西南昌紅谷灘新區(qū)隆重舉行。江西省人力發(fā)展協(xié)會副會長李躍生、社寶科技創(chuàng)始人兼CEO李賢威、社寶科技(南昌)公司總經(jīng)理何建剛、大成(南昌)律師事務所合伙人程曉明、江鈴新能源汽車人力資源總監(jiān)郭彬、江西贛鄱智優(yōu)科技集團董事長王壽福等出席活動。

南昌有著“物華天寶、人杰地靈”之稱,是著名的革命英雄城市,也是國務院批復確定的中國長江中游地區(qū)重要的中心城市。社寶科技(南昌)公司總經(jīng)理何建剛首先致歡迎詞,他表示,南昌輻射長江經(jīng)濟帶及長江中游城市群,社寶科技在南昌成立公司,不論是從市場政策,還是發(fā)展機遇,都可謂審時度勢、順應潮流。社寶科技必將為南昌的人力資源服務業(yè)貢獻力量。

江西省人力發(fā)展協(xié)會副會長李躍生代表協(xié)會對社寶科技南昌公司的成立表示熱烈祝賀,他在致辭中表示,希望協(xié)會能發(fā)揮好橋梁紐帶作用、創(chuàng)新引領作用和生態(tài)規(guī)范作用,積極為南昌的人力資源服務機構與企業(yè)創(chuàng)造更友好的溝通平臺,為南昌的人力資源服務行業(yè)提供更廣闊的發(fā)展平臺。

隨后,社寶科技創(chuàng)始人兼CEO李賢威發(fā)表了《企業(yè)用工生態(tài)重塑與破局》的主題演講。李賢威從《2020-2021中國企業(yè)薪酬福利保障調研報告》和《企業(yè)靈活用工調研報告》兩份報告去解讀用工生態(tài)的變化,指出社保入稅、合規(guī)經(jīng)營等用工變化因素對企業(yè)影響最大。而數(shù)字經(jīng)濟正在成為激發(fā)社會創(chuàng)造力和市場活力、加快新舊動能轉換的重要力量之一,企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉型勢在必行。李賢威同時表示,社寶科技來到江西,立足南昌,一定會用心“贛”!表明了擼起袖子加油干的決心。

大成(南昌)律師事務所合伙人程曉明帶來《新業(yè)態(tài)勞動用工法律風險識別與防范》的主題分享,他以網(wǎng)約工和共享員工為視角,解讀其用工模式,指出其核心法律問題,并給出了防范建議。

隨后,社寶科技創(chuàng)始人兼CEO李賢威、江西省人力發(fā)展協(xié)會副會長李躍生、江西贛鄱智優(yōu)科技集團董事長王壽福、社寶科技(南昌)公司總經(jīng)理何建剛以及南昌市紅谷灘區(qū)人社局領導共同上臺為社寶科技(南昌)公司揭幕。

大成(南昌)律師事務所合伙人程曉明、江鈴新能源汽車人力資源總監(jiān)郭彬共同上臺切下開業(yè)蛋糕。此次揭幕預示著社寶科技南昌公司正式揚帆起航,開啟社寶科技的又一新征程。

在短暫的茶歇之后,江鈴新能源汽車人力資源總監(jiān)郭彬帶來《讓組織始終保持活力——江鈴新能源人力資源管理》的精彩分享。江鈴集團作為中國汽車行業(yè)重點骨干企業(yè),其人力資源管理理念與實踐經(jīng)驗對中國企業(yè)有著重要的學習借鑒價值。

至此,社寶科技的業(yè)務規(guī)模和企業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴張,除上海總部外,已在北京、深圳、廣州、重慶、成都、杭州、武漢、鄭州、合肥、廈門、石家莊、無錫、蘇州等全國600多個城市和地區(qū)設立了200多家分子公司,累計服務了12000家企業(yè)客戶,覆蓋雇員人數(shù)超過100萬。此次社寶科技南昌公司開業(yè),是社寶科技集團布局中部地區(qū)的重要舉措,同時也標志著社寶科技集團的發(fā)展進入一個新階段。

未來,社寶科技集團將繼續(xù)秉持“讓社會更高效”的企業(yè)使命,堅持用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術為傳統(tǒng)人力資源行業(yè)賦能,聚焦企業(yè)數(shù)字化轉型,不斷為人力資源行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價值,為江西乃至整個中國經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

關鍵詞：