近日,“影響和改變2021——中國人力資源科技影響力品牌50強”評選榜單在北京HRTechXPO年終盛典上隆重揭曉,社寶科技憑借優(yōu)秀的綜合實力和品牌科技影響力強勢入榜。
本次榜單評選由HRTechChina與HR科技云圖聯(lián)手發(fā)起,現(xiàn)場近千名行業(yè)機構(gòu)高管、名企大咖、HR科技同仁相聚一堂,共同見證中國人力資源科技影響力品牌50強的誕生。
中國人力資源科技影響力品牌50強評選重點關(guān)注行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的HRTech機構(gòu),利用HRTech專業(yè)數(shù)字化品牌檢測模型平臺(LRP+)做出評審,對各大品牌的綜合實力、產(chǎn)品能力、市場能力、創(chuàng)新能力、團隊能力、技術(shù)能力、專業(yè)能力等多方面進行評審計分;同時結(jié)合品牌忠誠度、美譽度、傳播度等品牌價值,通過公式計算得出品牌的影響力得分,從HR科技云圖中的近400多個優(yōu)秀HR科技品牌中打造出具有市場引導作用和社會公信力的權(quán)威影響力榜單。能夠入選該權(quán)威榜單,是社寶科技的實力認證。
在受疫情影響和世界經(jīng)濟局勢錯綜復雜的2020年,社寶科技作為為中國企業(yè)、雇員、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務系統(tǒng)的科技型人力資源服務機構(gòu),牢牢把握人力資源數(shù)字科技信息化發(fā)展趨勢,堅持以“讓社會更高效”為企業(yè)使命,切入“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”領(lǐng)域,借助人力資源數(shù)字化科技技術(shù)幫助企業(yè)降本增效,共克時艱。
2020年,社寶科技在第五屆中國人力資源科技創(chuàng)新論壇上發(fā)布了HRWORK人事通2020版和安居樂業(yè)兩款全新產(chǎn)品。HRWORK人事通2020版在將招聘、背調(diào)、入職、社保/公積金、薪酬、個稅、商業(yè)保險、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合的基礎(chǔ)上,新增了“培訓通”和“法務云”板塊,實現(xiàn)企業(yè)管理的人、財、法、事、物、場一站式鏈接。安居樂業(yè)則布局C端雇員,打造雇員全生命周期數(shù)字化服務平臺。加上企業(yè)級SaaS產(chǎn)品“HRSaaS穩(wěn)贏云”,專注于現(xiàn)代服務業(yè)的眾包平臺“多米DUOMI.CN”,用數(shù)據(jù)智能打造服務型政府、助推“最多跑一次”改革的“人社云”等產(chǎn)品,社寶科技的人力資源科技產(chǎn)品矩陣越發(fā)成熟。
在人力資源服務領(lǐng)域,社寶科技不斷積極落地大數(shù)據(jù)、SaaS云計算、人工智能等新一代數(shù)字技術(shù),在社寶科技集團成立五周年之際,入選“中國人力資源科技影響力品牌50強”榜單意義非凡,這不僅僅是對社寶科技在人力資源服務領(lǐng)域做出數(shù)字化創(chuàng)新的認可,也激勵著社寶科技在中國人力資源科技發(fā)展道路上不斷前行,為客戶帶來更高的溢價和品質(zhì)保證。
未來,社寶科技將持續(xù)緊隨行業(yè)技術(shù)發(fā)展新趨勢,積極探索數(shù)字科技在人力資源領(lǐng)域的深入運用,致力于將科技賦能傳統(tǒng)人力資源行業(yè),不斷提升技術(shù)服務水平,持續(xù)強化品牌服務實力,為企業(yè)發(fā)展提供強大的數(shù)字化澎湃動力。
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