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科技、數(shù)碼、互聯(lián)網(wǎng)新聞如今都成為了大眾所關(guān)注的熱點(diǎn)了，因?yàn)樵谖覀兊纳町?dāng)中如今已經(jīng)是處處與這些相關(guān)了，不論是手機(jī)也好，電腦也好，又或者是智能手表也好，與之都相關(guān)，那么今天小編也是為大家來推薦一篇關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)科技數(shù)碼方向的文章，希望大家會喜歡哦。
boss直聘凍結(jié)需要進(jìn)行申訴，當(dāng)系統(tǒng)接收到您的解封申請以后，并且確認(rèn)解封，那么您的賬號會在1-3個工作日以內(nèi)解封，解封以后需要重新設(shè)置登錄密碼。
BOSS直聘為企業(yè)BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平臺。職場牛人可以跳過海投簡歷、一面、二面等冗長的應(yīng)聘環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)直接與企業(yè)老板在線聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。同時，企業(yè)BOSS也可采用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者直接對話，展示自己和公司的誠意，精準(zhǔn)定位職位最優(yōu)人選，將招聘時長縮到最短 。
BOSS直聘該應(yīng)用以去獵頭化、中介化的方式，開啟了招聘行業(yè)的MDD時代。MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移動，隨時隨地的招聘場景，大幅增加了招聘產(chǎn)品的使用頻次和覆蓋用戶；Data即數(shù)據(jù)驅(qū)動，基于用戶產(chǎn)品使用行為進(jìn)行的職位技能、公司發(fā)展階段與個人期望、匯報(bào)老板與個人等多維度的匹配；Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求職中大量的冗余環(huán)節(jié)。
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