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近日，寧波市召開就業(yè)工作領導小組擴大會議，全市28部門聯(lián)動發(fā)力，精準施策，合力護航高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
今年，寧波市應屆高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)。市人力社保局及各相關部門全力以赴穩(wěn)崗位、擴渠道、兜底線，確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。截至8月2日，在甬高校應屆畢業(yè)生去向落實率88.9%，較去年同比提高3.28個百分點。
為進一步助企穩(wěn)崗擴崗，寧波市將制定出臺優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策通知，加快落實國家促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大31條、恢復和擴大消費20條等政策，扎實推進“361”產(chǎn)業(yè)集群建設，實施“科創(chuàng)甬江2035”計劃，加快新能源、數(shù)智化轉型，持續(xù)推廣“甬崗貸”等穩(wěn)崗專項金融產(chǎn)品，著力緩解企業(yè)資金壓力。
下半年，寧波市將舉辦600余場市內(nèi)綜合招聘活動，創(chuàng)新辦好“高洽會”“留創(chuàng)行”等系列活動，加快事業(yè)單位、國有企業(yè)等招聘進度，針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，落實“1131”專屬服務，開展“一對一”結對幫扶。聚焦殘疾、低保家庭、低保邊緣家庭等困難高校畢業(yè)生，優(yōu)先提供崗位信息、優(yōu)先組織培訓見習。
寧波市還將持續(xù)開展大學生“一人一技”技能培訓行動，為有就業(yè)意愿的青年提供技能培訓。全年建設就業(yè)實踐基地2000家，舉辦全市校企合作大會，推動2000家企業(yè)與500所高校建立合作聯(lián)系，全年開展各類見（實）習3萬人次，建好用好零工市場、零工驛站和“靈活就業(yè)在線”平臺，強化新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障。
我市不斷加強零工市場、零工驛站建設，強化新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障。
同時，寧波市多部門聯(lián)手，將繼續(xù)研究推出公共交通、旅游觀光、文體休閑等方面的暖心舉措，以城市溫度提升就業(yè)熱度。大力推進寧波親家園平臺建設，持續(xù)優(yōu)化青年來甬生活服務，營造青年宜居樂業(yè)環(huán)境。
來源：寧波市人民政府
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