3月8日上午，中土物業(yè)在集團(tuán)總部召開全體干部大會(huì)，宣布公司重要干部任命決定。會(huì)議由鋒物科技副總裁、中土物業(yè)新任董事長熊新發(fā)主持，鋒物科技創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官李明遠(yuǎn)出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。

鋒物科技合伙人、中土物業(yè)董事夏小敔、王萌，鋒物科技相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，中土物業(yè)全體董事，各城市公司和集團(tuán)職能中心負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)上，首先由王萌總傳達(dá)了中土物業(yè)股東會(huì)及董事會(huì)相關(guān)決議。

鋒物科技創(chuàng)始人、CEO李明遠(yuǎn)發(fā)表講話

鋒物科技CEO李明遠(yuǎn)首先對(duì)上一屆董事會(huì)的努力付出表示感謝，隨后對(duì)過去三年鋒物、中土的整體發(fā)展情況進(jìn)行回顧與總結(jié)，對(duì)公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境和物業(yè)行業(yè)的長期發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了分析，并對(duì)公司今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署和要求。“隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也在不斷變化，對(duì)于企業(yè)來說最核心的就是要提升內(nèi)部能力，以此來應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。”

此外李明遠(yuǎn)還明確提出，對(duì)內(nèi)要強(qiáng)化溝通機(jī)制，建立透明、簡(jiǎn)單、清晰、有效且有競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部機(jī)制，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)外要加強(qiáng)品牌建設(shè)，突出塑造品牌內(nèi)核，打造品牌效應(yīng)。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，要不斷轉(zhuǎn)換思維、更新觀念，始終將精力聚焦在公司的高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)上。

集團(tuán)董事長熊新發(fā)發(fā)表講話

作為公司的領(lǐng)軍人物，熊新發(fā)代表新一屆董事會(huì)作了題為《凝心聚力 創(chuàng)業(yè)開拓 共享輝煌》的發(fā)言，他首先感謝了上一屆董事會(huì)為公司發(fā)展作出的貢獻(xiàn)，并表示2022年公司面臨的內(nèi)外部挑戰(zhàn)極大，廣大員工自始至終不動(dòng)搖、不放棄、不退縮，堅(jiān)定地扎根中土、兢兢業(yè)業(yè)，為公司穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)，衷心感謝全體員工的信任、堅(jiān)持與辛勤付出。隨后，關(guān)于2023年和未來工作，他分享了五點(diǎn)思考：

搶抓每一次業(yè)務(wù)增長的機(jī)會(huì)，拓展市場(chǎng)求生存。市場(chǎng)是企業(yè)經(jīng)營的前提。有競(jìng)爭(zhēng)不可怕，在競(jìng)爭(zhēng)中找到屬于自己的制勝法寶，就可以笑看風(fēng)云，做市場(chǎng)一定要有狼性，有一股子狠勁，畢竟機(jī)不可失失不再來，最怕的是躺平、觀望。

夯實(shí)每一項(xiàng)管理提升的工作，提質(zhì)增效練內(nèi)功。職能管理一方面必須成為公司管控風(fēng)險(xiǎn)、提升效率的重要抓手，另一方面更要服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展，集團(tuán)總部的同事們必須沉下去，做好支持服務(wù)。管理改善和提升有個(gè)過程，但解決具體問題既要細(xì)致認(rèn)真，還要有執(zhí)行力，絕不能拖沓、放任。

走穩(wěn)每一個(gè)通向領(lǐng)先的腳步，細(xì)分領(lǐng)先謀發(fā)展。未來要調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L模式，探索專業(yè)化的發(fā)展道路。只有真正創(chuàng)新商業(yè)模式、重塑核心競(jìng)爭(zhēng)力，在細(xì)分區(qū)域、細(xì)分業(yè)態(tài)、細(xì)分服務(wù)上更受市場(chǎng)歡迎，公司才能長治久安。

助力每一位扎根中土的員工，人才發(fā)展共成長。公司一定不辜負(fù)每一位扎根中土、辛勤工作的員工，也一定會(huì)用開放、包容的心態(tài)，助力每一個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展、財(cái)富增長。同時(shí)，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷壯大，面對(duì)許多新的機(jī)遇，一定要把人才隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重。

集聚每一份關(guān)愛中土的力量，文化融合暖人心。“無論是新老股東還是新老員工，把中土做大做強(qiáng)的目標(biāo)是高度一致的。鋒物、中土是一家，相互多一些交流和融合，外部多一些朋友和伙伴，內(nèi)部多一些正能量、好風(fēng)氣，公司才會(huì)越來越好。”熊新發(fā)表示，作為新任董事長，堅(jiān)信在股東強(qiáng)有力地支持下，在全體中土人的共同努力下，一定能用三到五年的時(shí)間，將營業(yè)收入和利潤翻一番，再造一個(gè)中土，而且是受市場(chǎng)尊敬、可持續(xù)發(fā)展的新中土！

集團(tuán)總裁（代）徐寧發(fā)表講話

會(huì)上，集團(tuán)總裁（代）徐寧在發(fā)言中表示，“感謝明遠(yuǎn)總、全體股東以及董事的信任；感謝前任總裁祝總在公司困難時(shí)期勇于擔(dān)當(dāng)、臨危受命，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境，功不可沒；感謝在座的各位負(fù)責(zé)人多年來的堅(jiān)持、付出與努力，集團(tuán)最珍貴的資產(chǎn)就是各位管理者，希望大家今后要賡續(xù)初心緊密團(tuán)結(jié)，重拾信心二次創(chuàng)業(yè)，一起打造一個(gè)新的中土。

集團(tuán)董事張哲發(fā)言

會(huì)中，集團(tuán)董事張哲發(fā)言說到：“雖然卸下了董事長的職務(wù)，但是會(huì)繼續(xù)以董事的身份配合大家工作，未來將以更積極的心態(tài)和更科學(xué)的方式，為中土的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。”

集團(tuán)常務(wù)副總裁祝艷銘發(fā)言

作為列席之一的集團(tuán)常務(wù)副總裁祝艷銘認(rèn)為，中土有一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，未來在新的董事會(huì)帶領(lǐng)下，要堅(jiān)持做好本職工作，用業(yè)績說話，同時(shí)與鋒物保持密切溝通交流，持續(xù)深化融合，共同讓中土的事業(yè)發(fā)展壯大。

集團(tuán)副董事長劉敬峰發(fā)言

最后，集團(tuán)副董事長劉敬峰在發(fā)言中，衷心祝賀新一屆董事會(huì)的成立，能夠深切地感受到新一屆董事會(huì)工作的熱情，希望大家能以最佳狀態(tài)，共創(chuàng)美好未來。

同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起，乘風(fēng)破浪萬里航。站在新的征程與起點(diǎn)上，中土物業(yè)集團(tuán)上下將進(jìn)一步堅(jiān)定信心，夯實(shí)品牌服務(wù)基礎(chǔ)、升級(jí)品牌服務(wù)質(zhì)量，鼓足干勁以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志凝心聚力，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

關(guān)鍵詞：