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科技日報記者 雍黎?通訊員?馮戀

7月10日，由重慶市人力社保局指導、兩江新區(qū)管委會主辦、哈爾濱工業(yè)大學重慶研究院承辦的“強國有我”職涯實踐團——哈工大百名博士兩江行啟動儀式舉行，百名哈爾濱工業(yè)大學博士齊聚兩江新區(qū)，實地感受強大“引才力”。

近年來，兩江新區(qū)同哈爾濱工業(yè)大學開展了多領域務實合作，在深化人才培養(yǎng)、科研合作、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新等方面取得了一系列成果。2020年7月17日，兩江新區(qū)與哈工大簽署協(xié)議，共建哈工大重慶研究院，研究院自成立以來，始終堅持立足兩江服務全市，始終將服務地方發(fā)展建設高端人才發(fā)展高地作為己任，在兩江新區(qū)的關心和支持下，吸引了一大批哈工大優(yōu)秀學子到此干事創(chuàng)業(yè)。

哈工大學生工作部副部長王芳表示，學校組織本次“百名博士兩江行”職涯實踐團，旨在引導哈工大優(yōu)秀學子深入感受兩江新區(qū)巨大的發(fā)展?jié)摿?，幫助學生切身感受到兩江新區(qū)拴心留人的優(yōu)質人才政策和高質量的職業(yè)發(fā)展平臺，以期深化校地合作，為兩江新區(qū)書寫高質量發(fā)展新答卷輸送更多青年才俊，為服務強國建設貢獻哈工大力量。

哈工大百名博士兩江行啟動儀式現(xiàn)場。兩江新區(qū)供圖

“本次活動哈工大重慶研究院與兩江新區(qū)組織人事部積極聯(lián)動，組建企業(yè)對接聯(lián)合工作組?！惫ご笾貞c研究院執(zhí)行院長徐培剛介紹，以航天國防企業(yè)為重點，同時從兩江近200家世界500強及30余家專精特新小巨人企業(yè)中優(yōu)選契合的高質量就業(yè)企業(yè)形成本次哈工大博士實踐團對接企業(yè)庫，并依據(jù)學生就業(yè)意向進行一對一精準匹配，學生將分成十幾組分別進入匹配企業(yè)深度開展實踐參訪、技術交流、就業(yè)對接，以期達到良好的效果。

活動現(xiàn)場，重慶市人社局、兩江新區(qū)經(jīng)濟運行局、兩江新區(qū)人才工作領導小組辦公室等相關負責同志作政策宣講，詳細介紹了重慶市人才生態(tài)及重要政策、兩江新區(qū)發(fā)展規(guī)劃及人才政策等。

重慶市人力社保局黨組成員謝辛介紹，近年來，重慶大力實施科教興市和人才強市行動計劃，每年引育近萬名卓越工程師、數(shù)十萬名“巴渝工匠”，正在加力建設中國重慶數(shù)字經(jīng)濟人才市場、“智能+技能”數(shù)字技能人才試驗區(qū)等國家級平臺，升級打造重慶英才服務港，推動人才事業(yè)發(fā)展持續(xù)向好，該市人才資源總量達到599萬人，重慶正在成為各類人才近悅遠來的熱土。

“今天的兩江新區(qū)，比以往任何時候都渴求人才，也比以往任何時候都有條件成就人才，我們誠摯邀請四海英才共創(chuàng)美好未來?！眱山聟^(qū)管委會二級巡視員黃厚勇表示，本次活動是兩江新區(qū)與哈工大共同搭建的人才交流平臺，也是兩江新區(qū)深化校企合作、推動產(chǎn)才融合的一項重要舉措。兩江新區(qū)致力于搭建“產(chǎn)才融合”的發(fā)展平臺，著力營造“近悅遠來”的人才生態(tài)，大力優(yōu)化“宜業(yè)宜居”的人才服務體系，構建起全方位、立體化的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策支持體系。當前，兩江新區(qū)正加快建設龍盛新城，打造現(xiàn)代化新重慶先行示范區(qū)。

在接下來的幾天里，百名博士將走進重慶、走進兩江新區(qū)，沉浸式感知兩江新區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才生態(tài)。實踐內容設計圍繞兩江發(fā)展的戰(zhàn)略需求，圍繞創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈、政策鏈的有機結合，充分發(fā)揮博士生的人才優(yōu)勢，在技術探索、調查研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務社會等方面為科技成果轉移轉化“穿針引線”，為兩江新區(qū)高質量發(fā)展增添新活力。

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